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遠鉄タクシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
退職金は丸4年経過後。

オフィス環境:
共有休憩スペースあり

遠鉄タクシー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
4勤2休、日勤専門、夜勤専門があり、
私が経験した4勤2休は1コースは朝の7時から14時までの7時間、2コースは8時から23時までの15時間、3コースは11時から夜中の1時までの14時間、4コースは15時から夜中の2時までの12時間、働きます。1コースは7時間だけですと営業収入を稼げないので、延長して、7時から19時まで働いてる方が多い印象を受けました。
2日休みがあるといっても、4日目に夜中まで働いて自宅へ帰り睡眠をとった後から休日がスタートといった感じなので、普通の土日休みの方のお休みと比べると物足りなく感じました。

遠鉄タクシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする気があれば
どんどんチャレンジしまくれば
その分、結果が付いてくるかもしれないがタイミングも関係してこないとも言えなくはなくはない。
運も必要といえば必要。
ともかくやる気あるならば挑戦することが大事ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも、いろんなタイプの人間がいるので、良い上司のもと働けば相談もしやすく、話しやすく、
まあ人によるわけです。
これもまた運ですね。

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに平等なので
やればやったぶんだけ、給料になる
ので、努力したぶん報われる形になっているので、とてもやりがいがあると思う。
外人さんは見た覚えなし。
ワークスタイルは完全に自分のスタイルでやることができるので、
マイペースな人には合っていると思う。

遠鉄タクシー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職等用はやる気しだい。

休暇のとりやすさは
非常に取りやすい。プライベートの時間をとても取りやすい。

遠鉄タクシー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当
資格を取れば手当てが出る

研修
全体研修などで勉強することがある。

働きがい:
やればやったぶん給料になるので
働きがいあり。

遠鉄タクシー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 回答なし/ 事務係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務員、いわゆる非乗務員はなんでもやらされる。運転、配車、運行、営業、総務など足りないときはかりだされる。

遠鉄タクシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
新規事業に取り組むところが強み

事業の弱み:
競合はいません。

事業展望:
新たな挑戦をしていくと思う

遠鉄タクシー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 21万円 0万円 32万円
年収 292万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
毎月一定の営業収入を稼がないと
時給×時間数でお給料が計算されて支給されます。通勤手当や家族手当があり、家族手当は子ども4人まで支給されます。無事故奨励手当や勤続手当がありますが、無事故奨励手当はもちろんですが、勤続手当も事故を起こしてしまうともらえないようです。