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株式会社コックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社コックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：昔に比べたら、現状の勤務時間は納得のいく範囲。ただし、人員不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：スタッフ次第のところが大きい。人が揃っていれば残業はあまり発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業は店による。スタッフが不足している店だと残って仕事をしな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】7.5～9時間【勤務時間に納得できるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】合併を経ている会社なので、合併前のブラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】有給の取得制度など進めてはい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：有給5連続消化制度などを推し進めており、今後改善されるかもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】職位が一定を超えるとみなし残業代が給与に組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年間2回、5～7連休は取得可能なシステムは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：有給など積極的にとる風土にはまだなっておらず、また人員不足、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：毎日残業は必ず発生しています。したくなくても、スタッフがいな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、残業はほとんどない。ただし店舗勤務の場

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

勤務時間・休日休暇:店舗での勤務となる場合がほとんどだとは思いますが、ほぼ取れな

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:店舗によって大きく変わる為、運要素もある。休めるところは休め

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

勤務時間・休日休暇:閑散月に7連休を取得できる事が唯一のモチベーションだった多様

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:基本平日のみで残業をするかしないかはある程度裁量があったと記

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】10時間前後【勤務時間に納得できるか】

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

社内制度：社内制度について良い点は、基本的にインセンティブはありません。考え方を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間の良い点は、基本的には自分で管理することが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

多様な働き方支援：個人で動くため、チーム単位で協力したりすることは非常に苦手。上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：休日休暇の気になる点は、仕事量が多いため、こなすには、休みは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間の良い点は、残業が出れば、一応は自分の判断

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：働き方の気になる点は、店舗は基本的にギリギリの人員体制のため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間の良い点は、サービス残業や休日出勤を強制さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】人員の関係で取れないことがありましたが、上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間の良い点は、個人の判断で、残業を付けること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】基本的に付けるのは個人の判断です。この判断

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：働き方について良い点は、店舗は営業時間が長いですが、店長が通し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】店舗の営業時間は長くなってお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

社内制度：社内制度の気になる点は、情報等はあまり公にされておらず、社内の公募等は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間の気になる点は、自己管理で対応できますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】サービス残業は強制はされませんが、残業をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間の気になる点は、イオン内の店舗が多いため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

社内制度：社内制度の満足できる点について、特に変わった制度等はなく、特に不満等は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：働き方の悪い点は、会社全体で、データ好きですが、それを業務に活

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株式会社リンクイット

3.0

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株式会社エレメントルール

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株式会社イッセイミヤケ

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株式会社パティズ

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会社名	株式会社コックス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.cox-online.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町１−２−１ＨＦ日本橋浜町ビルディング

従業員数	320名
連結従業員数	411名
設立年	1973年
資本金	4503百万円
代表者	三宅英木
決算月	2月
上場年	1990年
平均年収	365万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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