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株式会社コックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】マニュアルのある仕事でもないが、仕事のやり方は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新たな事への取り組みは率先して散り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】店舗が主体で各店には店長がいるため、まず先に店

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】風土についてのギャップを感じたことはあまりなく、む

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】店舗の場合は他部署との関わりは少なく近隣店舗との在

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:老若男女関係なく接客できるブランドのため、様々な方とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:顧客さんができ、再度来店されてまた選んで！って言われた時にはやりがいは

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

働きがい:メンズ、キッズ、レディースの接客ができ、様々な知識を身につける事ができ

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

働きがい:自分の接客によって売上を作れたときの達成感にやりがいを

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい:やはりお客さんに服を買っていただき、喜ぶ顔が見れるのが1番のやりがいだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:自立して仕事出来る人は淡々とやっていき良いのかもしれないが、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:資格手当、研修などは特にありませんでした。働きがい:接客業務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店長、マネージャーへは相談しづらかったので

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員/ 販売員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身につくと思います。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】パートナーと言われているアルバイト、パートとし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

教育・研修：未経験者でも、会社から配布される店舗用iPadで基本的な用語から動作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：接客業なのでやはり接客スキルは身につく。しかし、場所によって

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修などはありました。販売職の研修です。あとは、外部研修など

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:あまり教育に力を入れているような気配はない。出来る人間は勝手

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

働きがい:販売担当でしたが、新しい企画を考えたり、商品の仕入れ、ディスプレイ、見

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

働きがい:洋服が好きな方は、トルソーのコーディネートなどを考えられたりもするので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はOJTというものでしょうか。いきなり現場です。私は販売の仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長になればお店の運営を任せられますのが、基本的には会社からの支持でお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売職であったため、お客様とのコミュニケーション能力は身につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ＢＥＡＵＸ－ＡＲＴＳ（ボザール）というインテリア・雑貨の販売店で販売員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様が自分の接客を受けに何度も来店してくれた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】店舗により風通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育などはほとんどなく、そのお店の店長に委ねられています。きちんとし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育・研修の良い点は、研修は、ある程度の周期で実施されていていますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じない点について、ろくに教育もなくやれや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じる点について、専門的にというより複合的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育・研修の悪い点は、研修は、どこでもそうですが、本流から外れてしま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：仕事のやりがいを感じる点は、ある程度は個人に権限委譲がなされるので、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】出来る目標より、やった結果。目標を決めるというより、常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】セール中の仕事が多かったので辛かった。

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会社名	株式会社コックス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.cox-online.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町１−２−１ＨＦ日本橋浜町ビルディング

従業員数	320名
連結従業員数	411名
設立年	1973年
資本金	4503百万円
代表者	三宅英木
決算月	2月
上場年	1990年
平均年収	365万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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