口コミ705件
年収・給与87件
求人44件
フォロー数13人

株式会社コックスの平均年収は366万円、年収範囲は200～590万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社コックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

株式会社コックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	200~590万円	34人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	200~590万円
回答者数	34人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	312万円	500万円	11人
30~34歳	356万円	460万円	5人
35~39歳	420万円	560万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コックスの口コミを探す

回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
小売業なので最低賃金だと思います、なかなか給料は上がらないと思ってください、賞与は夏冬合わせて一カ月分で、夏7割冬3割です。

評価制度:
昇進テストが年一回有りますが、評価基準がいまいち分かりません、もっとオープンな基準にしてほしいです。
店舗は売上が一番です、売上を上げるために頑張ればそれが評価につながります。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は、年で2ヶ月分とかなり低いです。税金など色々引かれたらボーナスと

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給の機会はあまりありません。昇給の面談・テストもありますが、なかなか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給・賞与などはあまり期待しない方がいいと思います。手当も特にありませ

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は、年1回の試験と面接によって決まりますが、問題数も多いため、かな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:目標管理シートなるものがあり、上司から目標設定をされます。その目標に沿

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は期待できません。給与は少なくなかなか厳しい中にあると感じました。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スタッフ同士は仲が良く、働きやすさはありますが、昇給は厳しいように感じ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:非正規雇用者にはありません。インセンティブ:給与の5倍以上の売り上げを発生

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:時給は販売額によってあがるが、元々集客が見込めない店舗だとな

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:アルバイトへの賞与は、ごく一部の売り上げに多大な貢献をした人のみです。組合

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ノルマはないが、自分が接客したことで売り上げた金額が給与の何倍かによっ

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:チェックシートがあり、昇給するには幅広く仕事をこなせるようになる必要が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
88万円	7万円	0万円	0万円

年収	88万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に数回ある面談でシートに自己評価、店長評価を記入し上司が採点し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
65万円	14万円	0万円	0万円

年収	65万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして働く分には、十分に良かったです。交通費も上限3万円まで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	18万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:あまり満足いく給与は期待しないほうが良いです。昇給は毎年一度チャンスが

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	--万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:同じ業界内であれば貰っている方だと思います。ただ、上がらないです。賞与

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	45万円	0万円	30万円

年収	590万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店舗によって格付けがあり、期初に店格が決定します。異動すると、店舗の格

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	45万円	0万円	30万円

年収	590万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店舗の売上規模に応じて、ランクが決まっている。そのため、人事異動で給与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に左右され年々所得は低下している。社員の生活状況を役員は本当に考え

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	--万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:全国転勤とエリア勤務で差が大きい。業績が厳しいため賞与は期待できない。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:アパレル業界の為、平社員の基本給は低めです。店長になったとしても毎月2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約内容が全国転勤しないと家賃負担が2万5千円にならないが、家族が居る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になれば、月30万ほどで差し引き20万近くは手取りで貰えるので給料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給与は基本が20.6くらいだが残業がほぼ無いため手取りだと15～

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業界の中でも高い方だがこの業界自体が給与が低いため貯金をたくさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事がしっかりしていない。自己申告書は上司に漏れる、希望する勤務地は提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は満足のいくものではないが、会社の状況を考えると仕方ない。逆に言う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京に所在地を置く上場企業の中では、ランキングワースト30入りを果たし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】成果主義。給与制度が変わり、異動先の仕事内容によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価に関しては、到底無理な数値を課せられる場合もあり、任される店舗

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	1万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:グレード制のため、現場は頭打ちがある。重要店舗の店長になればある程度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職位制なので、勤務歴が長ければ長いほど給料が上がっていくということでは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗の売上や利益をベースに給与が決まっていて、どんなに頑張ろうが給与が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安い…!! 職務等級制度に変わってから、試験で上がった給料も下げら

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株式会社コックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:若いうちは住宅補助が手厚かった記憶がある。退職金制度は途中で確定拠出年

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:当時、交通費は、五万円まで支給されていました。退職金も、少しですがい

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給与制度:一律の基準ではなく、入社時の契約が重視されるので、後から入っ... 続きを見る

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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社の年収・給与

3.2

東京都港区南青山１−２−６ラティス青山スクエア９Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 設計（建築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストアデザイン

給与制度:他の外資系アパレルブランドと比較して、平均的だったのではない... 続きを見る

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株式会社サンポークリエイトの年収・給与

3.5

広島県広島市中区袋町６−５１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:一人一人のスタッフ向上のために各店長の話し合いや接客指導など... 続きを見る

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株式会社コメ兵の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:パートだったので時給でしたが、半年ごとに面談があり、数十円ず... 続きを見る

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株式会社ザザホラヤの年収・給与

2.9

福岡県北九州市小倉南区湯川新町４−２４−３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:アパレルにしては悪くはないと思いますが、その他諸所を考えると... 続きを見る

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株式会社サン宝石の年収・給与

3.0

山梨県中央市山之神流通団地１−７−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:特別高くはありませんが会社まで徒歩圏内の借上アパートに格安で... 続きを見る

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会社名	株式会社コックス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.cox-online.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町１−２−１ＨＦ日本橋浜町ビルディング

従業員数	320名
連結従業員数	411名
設立年	1973年
資本金	4503百万円
代表者	三宅英木
決算月	2月
上場年	1990年
平均年収	365万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コックスの平均年収は366万円、年収範囲は200～590万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社コックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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株式会社コックスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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