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東レエンジニアリング東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ プラント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
上司の指示を聞いていく場合もあるが、基本的には自己判断で管理職が管理して言うシステム。

組織体制・コミュニケーション:
車内の交流はあまりないと思われる。飲み会等は記念日等のみで基本は個人主義の会社

ダイバーシティ・多様性:
9割男性社員で構成されている。

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3.1
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