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株式会社トヨタツーリストインターナショナルのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

株式会社トヨタツーリストインターナショナルの回答者別口コミ（10件）

  • その他 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月28日
  • 海外営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月02日
  • 業務渡航 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月15日
  • 団体営業部 / なし / 旅行業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年09月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2020年04月28日
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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの職種別口コミ（69件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 業務渡航/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
退職金制度、住宅手当、社員持株会

オフィス環境:
コロナ渦による業績悪化の影響で、事務所の専有面積が縮小された。リモートワークも中途半端で、結局従業員が出社し、
密になっているため、オフィス環境は悪化していると思われる。

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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 女性/ 業務渡航/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、有給取得は取りやすく、振休もちゃんと消化する様になっている。休みは取りやすいが、不在中に溜まった仕事を翌日整理するのが忙しい。管理職はとにかく時間外業務ばかりさせられていて可哀想。この会社の管理職にはなりたいと全く思えなかった。

多様な働き方支援:
フレックス制度はあるが、残業調整で利用しているのが大半。

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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
トヨタの下請けである以上、なかなか自由な裁量で業務ができるかと言われると融通がきかない部分があるため、とにかく給与が欲しいだけ、休みが取りやすいので家庭との両立はしやすいかとは感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第ら、昇給などは【人事考課シート】などを用いて面談が設けられてるため、そこで話せるくらいで、部署によっては黙々と業務をしてる上司が多いため話しやすさはないが、なにか業務でトラブルがあった時は縦の繋がりが強いため、守ってくれる上司は多い。

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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理者有、時短制度もあるが業務量が多い人はなかなか時間に帰れていない人も多かった。

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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:
昔業績が安定した時、新入社員は海外研修があり、とてもいい経験ができる。

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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義かと思いましたが、入社後は年功序列でした。どんなに頑張っても給料、待遇、キャリアで若年層が中高年を追い抜くことはありません。

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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年02月12日
仕事内容：大手他社との相見積もりの場合、正直申し上げて負けることが多いです。もちろん、内容や質は悪くないのですが何せ料金面が弱いです。仕入れ班がいるわけでもなく、常に営業の個人プレーなので仕入れに対する知識も継承されにくいです。しかしその分、任せてもらえる幅も大きく仕事ができるようになれば楽しいかも。自己犠牲的に働かないと成果は出ない環境です。助けはありません。心理的な疾患で休暇に入る方が年間数人いますが、これはどこの会社もそう変わらないでしょう。
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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 業務渡航/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
同業他社に比べれば良い方かと思う。コロナ渦で残業手当や賞与が出なくなってからは、年収が大幅に下がった。

評価制度:
給与体系は年功序列。評価制度はあるが形だけのもので、結局は上にゴマをすった者が昇進する。

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