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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 業務渡航/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、有給取得は取りやすく、振休もちゃんと消化する様になっている。休みは取りやすいが、不在中に溜まった仕事を翌日整理するのが忙しい。管理職はとにかく時間外業務ばかりさせられていて可哀想。この会社の管理職にはなりたいと全く思えなかった。

多様な働き方支援:
フレックス制度はあるが、残業調整で利用しているのが大半。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日関係なく出勤を強いられることがあります。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:緊急時以外は土日祝休みのため、計画が立てやすい。またフレックス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝もしくはトヨタカレンダーにより休日となります。また他に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:残業に対して厳しいが、何が原因で遅いのか、一部手伝おうかという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が部署によってひどい。 上司による部分が大きく、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:協力体制がない部署が多く、仕事上のコミュニケーションに乏しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されており、残業削減に向けても積極的に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:今は改善されていることを願うが、地方支店に置いては、アドバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
社内制度:全員加盟の労働組合があり、会社側とも労働条件の改善のため交渉を行うなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:名古屋本社においては、朝も定時前には照明も点かず、定時後はど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的には、平日、祝日の月曜日から金曜日の9時か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、とても満足できます。基本的に、土日お休みで、祝日
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