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株式会社トヨタツーリストインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トヨタツーリストインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタツーリストインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:
トヨタの下請けである以上、なかなか自由な裁量で業務ができるかと言われると融通がきかない部分があるため、とにかく給与が欲しいだけ、休みが取りやすいので家庭との両立はしやすいかとは感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第ら、昇給などは【人事考課シート】などを用いて面談が設けられてるため、そこで話せるくらいで、部署によっては黙々と業務をしてる上司が多いため話しやすさはないが、なにか業務でトラブルがあった時は縦の繋がりが強いため、守ってくれる上司は多い。

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回答者：男性/ 業務渡航/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば、体育会系。部署によって職場の雰囲気は異な

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回答者：女性/ 業務渡航/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:大企業の子会社なので、とにかく指示のもと業務していて、会社

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:昇進・昇格を意識せず事なかれ主義を貫け、足並みを合わせて適

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：55歳で役職定年を迎えたあと、給料は下がらないが一生懸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：上下の壁は大きくなく、声は出しやすいが、声を上げてみた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：近年は若年層を積極的に採用しており、採用活動にも一貫性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】親会社に追随した雇用制度があり、産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：会議が多いが、会議では何も決定しないことが多く無駄に時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下の壁は厚くなく、声を出しやすい雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休、育休制度はあるものの、女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会議が多く、何も決まらないことが多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

企業文化・社風・組織体制：名古屋本社の雰囲気はよく、まだ未経験でわからない業務分

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会社名	株式会社トヨタツーリストインターナショナル
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.toyotatourist.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区泉１−２３−３６ＮＢＮ泉ビル７Ｆ

従業員数	119名
設立年	1968年
資本金	120百万円
代表者	中嶋昭仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4562件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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