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一般社団法人中部産業連盟のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

一般社団法人中部産業連盟の回答者別口コミ（6件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年11月06日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年05月17日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月15日
  • プロジェクトマネージャー / プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年12月29日
  • 企画職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年09月23日
回答者一覧を見る（6件）

一般社団法人中部産業連盟の職種別口コミ（37件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（15件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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一般社団法人中部産業連盟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月12日
福利厚生:
福利厚生の仕組みはあるが、他は大した事ありません

オフィス環境:
駅から少し離れており、住宅地の中ののんびりとした場所にあります

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一般社団法人中部産業連盟の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
事務所外の仕事が多く、勤務時間に関しては、顧客との約束次第かと、思います。

多様な働き方支援:
副業はダメです

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一般社団法人中部産業連盟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
保守的な組織。縦割組織でもある

組織体制・コミュニケーション:
現状、セミナーを中心に活動しているように思うので、そこで各部署の接点がある。ただセミナー講師は、外部講師が多く、内部講師を育てる雰囲気は無い

ダイバーシティ・多様性:
差別的なことは感じません。

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一般社団法人中部産業連盟の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいらっしゃいます。仕事をガンガンやろうと思われないのでしたら、女性にとっては働きやすい環境かと思います。

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一般社団法人中部産業連盟の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
成長・キャリア開発:
研修がいまいち

働きがい:
顧客とのつながりが多い点は、直接的に感謝をフィードバックしてもらえて働き甲斐が多くなる一方で、社内の体制は年功や勤続を重視して実力が無くても一定の年齢を迎えてマネージャーになる例が散見されるので事務所にいると滅入ることが多い。

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一般社団法人中部産業連盟の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
だいたい想像通りの企業ではないかと思う。コンサルティングファームという観点ではそもそも期待をもつほうがおかしい。

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一般社団法人中部産業連盟の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月06日
事業の強み:
研修事業に関しては、歴史があり、外部講師の方にも依頼しながらしっかりとやれていると思われます。コンサル事業では、ISO、VDAなどの認証に関する業務に関してニーズを捉えています。製造業のコンサルタントに関しては、まったくの時代遅れとなっております。

事業の弱み:
先進的な試みから遠く離れ、時代遅れの体質となっています。

事業展望:
昭和の雰囲気を保っている会社です。何をするにも遅く、お役所的な動きで、時代に合っていないのは明白です。

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一般社団法人中部産業連盟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
コンサルタント以外は、給与は低め。コンサルタントにしても、１部の方が顧客を継続的に得ており、それなりの給料となっていますが、他の人は、コンサルタント業界では最低ランクと思われます。

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