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一般社団法人中部産業連盟の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
成長・キャリア開発:
研修がいまいち

働きがい:
顧客とのつながりが多い点は、直接的に感謝をフィードバックしてもらえて働き甲斐が多くなる一方で、社内の体制は年功や勤続を重視して実力が無くても一定の年齢を迎えてマネージャーになる例が散見されるので事務所にいると滅入ることが多い。

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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月06日
成長・キャリア開発:中小企業診断士の資格について取得報奨金はありますが、中産連の
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月12日
成長・キャリア開発:積極的なものはありません。働きがい:クライアント、セミナーの
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口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月23日
成長・キャリア開発:一応、自己研鑽はできる環境にある働きがい:社会貢献、産業界の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】ノルマがキツくない点は働きやすい。実績を上げても上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」：コンサ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人に仕事が振られるので、完全個
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】コンサル職には上司は１名しかいないので
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