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一般財団法人愛知健康増進財団のカテゴリ別口コミ（149件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(12件)

一般財団法人愛知健康増進財団の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円240~750万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		287万円
（平均年齢26.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		358万円
（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢38.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢32.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		410万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

一般財団法人愛知健康増進財団の回答者別口コミ（30件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月16日
  • 放射線技師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月24日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年04月03日
  • 医療部 / 医療 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月30日
  • 看護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年06月15日
回答者一覧を見る（30件）

一般財団法人愛知健康増進財団の職種別口コミ（149件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（65件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（149件）

一般財団法人愛知健康増進財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月16日
福利厚生の改善点:
福利厚生について特に不満は感じていませんが一点だけ言うのであれば、家賃の補助ない点を改善してほしいと感じる。1人暮らしをしていたりすると、どうしても給料の大部分を持っていかれてしまうので、他の会社のように家賃補助があるとありがたい。

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一般財団法人愛知健康増進財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 女性/ 医療サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:
2連休取れることは少ない
部署によって残業時間に差がある
毎週6日勤務のときもあり、精神的にも肉体的にもしんどくなる

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は禁止
土日に出勤した場合は早帰りをする必要がある。
仕事が残っていたとしても半ば強制的に休みを摂る必要があるため仕事の忙しさと休みのとり方に問題がある。

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一般財団法人愛知健康増進財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療部

2.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、無し。
言われた事をするのみ。
コストカットを第一と考えてると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ無い。
上からの命令を遂行するのみ。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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一般財団法人愛知健康増進財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年02月26日
女性の働きやすさ:
育休産休制度を利用している人は一定数いる

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一般財団法人愛知健康増進財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
研修などあって無いようなもの。この会社にいても何も成長は感じられないし得られるものもない。

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一般財団法人愛知健康増進財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月16日
入社理由:
この会社へ入社した理由は、人の健康を支えることができるという生きていく上で欠かせないことをサポートできる業務に興味を持ったからです。また、病院などと違って病気を持っている方ではなく、健康な方が来るのでこちらとしても感染症リスクなどがない点が良いと感じた。

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一般財団法人愛知健康増進財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年02月26日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
常に人手不足で業務が定着しない。まともなマニュアルも存在せず仕事が属人化している。忙しすぎて新人が質問できる雰囲気ではない

事業展望:
将来性は無い

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一般財団法人愛知健康増進財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療部

2.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与は年々、減少傾向である。

評価制度:
昇格については、言われた事を遂行できるYesマンであればよい。実力主義では無いと思われる。
役職への昇格などは、離職率が高いので頻繁ある。

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