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株式会社森創の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発部 設計課/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:
社内基準が明確化されていない部分の対応が弱い。

その部分は各社員の力量に依存するため、案件によってクオリティの高低が目立つ。

事業展望:
業界が縮小傾向にあるため、新規事業での利益幅を拡げるなど対策を打つ必要がある。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事量のバラツキが非常に多く、残業はめちゃくちゃあります。残業代は全て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:クリエイティブな仕事場の雰囲気があり、案外自由な雰囲気の会社です。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:パチンコの仕事の波が激しく、仕事がない時は本当に暇です。また経営関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:定期的な受発注というものがないため、業績がかなり上下する。メーカーの期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:自由闊達に自分の意見を言える環境にはある。社長はそれを望んでおり、評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:右肩下がりの業界ですが、完全に無くなる事はありません。ただ昔みたい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:借金がないため倒産はありえない。仕事がなくても給与は保障される。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:パチンコしかないため仕事がある時はボーナスもよく、生活にゆとりが出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:パチンコ役物のデザインから生産までを一括で対応出来る会社です。部門間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】国民の祝祭日+土日及び夏休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇を設定していた。(特段の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】参加を強制されるイベント等は特に無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署によってことなるが、全社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】企画と設計が一体となっての企画提案が出来る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】以前は実感もあったが、最近は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社員の定着率は悪い。本来の業務以外の仕事が
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