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トータルメディカルコンサルタント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:
同じ受付でも、先輩方はやはり怖い。仕事量がたくさんあるため、ぴりぴりしている雰囲気は垣間見れる。
同期は、分からないことだらけなので、自然と話すようになるが、先輩となかなか仲良くなることがなかった。
長年同じ担当の先輩同士、「今年の新人は…」と休憩時間にいろいろ話しているのを聞いたことがある。
よくも悪くも女性らしい職場だな、という印象。

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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月28日
企業カルチャー・社風:現場は結構フラットですが、マネージャーの人柄にもよります。
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 女性/ あかつき/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医事課

1.2
口コミ投稿日：2020年11月20日
企業カルチャー・社風:とにかくいつも人手不足なので、シフトの都合さえあれば誰でも
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：現場責任者、さらにその上司、現場に来る指導の正社員はパ
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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日：2024年10月20日
企業カルチャー・社風:全国の公的医療機関の医療事務を委託する業務であり、委託期間
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