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名古屋急送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
全てにおいて昭和の運送会社
給料が安いので若い人は、ほとんど入ってこない。
入ってもすぐにやめる。

組織体制・コミュニケーション:
時間がそれぞれ違うのでほとんど交流なし

ダイバーシティ・多様性:
現場には、ほとんど女性は、いない。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:入社最初の関門は礼儀とコミュニケーションです。年配のド
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愛知県名古屋市中川区江松5−226
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.4
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2.8
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2.7
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2.9
東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
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2.6
和歌山県和歌山市湊2−12−24
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場によって、人間関係、上司が大きく変わってくると思う。組織... 続きを見る
3.1
東京都小平市小川東町3−1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:定例会議や業務の改善、チーム活動といった業務外活動に大変多く... 続きを見る
2.7
千葉県成田市
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般社員
ダイバーシティ・多様性:最近は外国人の労働者も多い。現地で半年、日本に来てから2ヶ月... 続きを見る
2.7
富山県高岡市昭和町3−2−12
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分のいる支店の雰囲気は悪くないとは思う。全体的に緩くコミュ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦2−14−21円山ニッセイビル8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事はやって覚えろ。で基本的には教えて貰えない事が多く不満。... 続きを見る

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