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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
年配者が多く、風通しがいいとは言えないが、雰囲気が特別悪いとも思わない。
挑戦する機会についてはあると言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は部署によって大きく左右していると思う。無口で話しにくい雰囲気の上司もいれば、話しやすい上司もいる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。ワークスタイルも無口で黙々と仕事をしている人が多く、静かに淡々とといった感じ。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にはあまり残業はないが、管理部署は多い印象がある。休日
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部工事グループ/ 副長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金制度、財形、社員持株会(親会社の株)、カフェテリア(年間25,0
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:基本的に指定された資格を取得するなら会社から受験費等は出され
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部工事グループ/ 副長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格等支援制度があり、講習支援や試験費の補助金、合格祝い金(
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:一般的な企業と比べてどうかはわかりませんが、最低限の福利厚生はあると思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:制服の貸与があります。正社員の場合カフェテリアといって、宿泊や自転車や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は机上職であれば基本的に8:30~17:15となり、
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこまで高くないと思う。月収も残業代がないと生活が苦しいレベル
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで、体を動かせるいい会社だと思いましたが
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はやや少ないかと思いますが良くも悪くも年功序列なので歳を取れば自然
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。イメージ通りだが、これにつ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:歳の差が激しいので、コミュニケーション能力が高くな
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:技術職で入った場合だと、体力面と重量物を運ぶ作業があるので、難
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:大手の子会社ということもあり基本的には何があっても
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部工事グループ/ 副長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の弱み:親会社に依存している為、新規展開がなく会社の成長
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さがあまりにもギャッ
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:オフィスには女性がいるが現場には
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:無意味な研修が多いよう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリアスタッフ(契約社員)は日給制度のため、祝日が多いと給料は下がりま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
ダイバーシティ・多様性:海外にも支店があり、現在はコロナの関係で行っていませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:気にならない人は問題ないが、60前後の男性が多く若い女性は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:還暦して男性が多く、女性が現時点で少ない。また、意見が通りにくい傾
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:繁忙期でなければゆっくりと仕事が出来る。駅が近く、急行も止まるので
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