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双葉株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

双葉株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 湯灌 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

双葉株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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双葉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 湯灌/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月10日
福利厚生:
退職金なし通勤手当は全額出ませんがそこまでの不満はない

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双葉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は8時間。朝8時から夕方17時までが定時時間。女性の事務社員は概ねこの時間で終了となる。
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双葉株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 湯灌/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月10日
女性の働きやすさ:
女性の仕事と言っても過言ではないので女性が上になってもおかしくないと思うが男性が管理職になっている。
休暇は人手不足の為なかなか取れない

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双葉株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 湯灌/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月10日
成長・キャリア開発:
個人的には人間的に成長できると思うが社内での成長はできたとはおもわない。

働きがい:
ご家族からはとても感謝されやりがいは感じる。人の最期を綺麗にすることは自分自身とても勉強になります。

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双葉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
雇用の安定性：女性事務社員の定着率は0に近い。半年も経たずに退職していく。男性社員は残っていても激務薄給のため、モチベーションは低い。
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双葉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 湯灌/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
昇給は気持程度

評価制度:
昇進はまずないと思う。
そもそも役職者は1人しかいない

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