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株式会社中部の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 情報通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が存在しないため、基本的には部署毎の勤務時間が固定されている。在宅勤務は推奨されているため、業務に支障がなければ許可される。しかしながら、在宅勤務の場合、原則定時上がりでなくてはならない。
休暇は基本的に事前に申請しておけば取りやすい。
また、土日作業の場合、振替休日を設定できるが、業務が多忙な人が土日に出ることが多く、実質的に制度を利用できていない現状がある。
良くも悪くも部署の上司による裁量が大きく、休暇の取りやすさや勤務時間は部署により大きく異なっている。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境は整っており、社内にいないとできない業務はほぼ無いと言える。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるが工事が忙しい時は中々早く帰ることができな
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回答者: 男性/ 設備事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

4.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:現場ごとで休みや勤務時間は異なるが、自分の仕事の裁量や段取り
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2.9
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