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株式会社中部の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
27件株式会社中部の口コミ一覧ページです。株式会社中部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中部への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月07日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 27万円 | 2万円 | 110万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備事業部
3.0
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 男性/ 情報通信部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 27万円 | 3万円 | 150万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備事業部
3.0
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備事業部
3.0
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 設備事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
4.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 情報通信部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
フレックス制度が存在しないため、基本的には部署毎の勤務時間が固定されている。在宅勤務は推奨されているため、業務に支障がなければ許可される。しかしながら、在宅勤務の場合、原則定時上がりでなくてはならない。
休暇は基本的に事前に申請しておけば取りやすい。
また、土日作業の場合、振替休日を設定できるが、業務が多忙な人が土日に出ることが多く、実質的に制度を利用できていない現状がある。
良くも悪くも部署の上司による裁量が大きく、休暇の取りやすさや勤務時間は部署により大きく異なっている。
多様な働き方支援:
リモートワークできる環境は整っており、社内にいないとできない業務はほぼ無いと言える。