回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的にはトヨタカレンダーのため祝日は休みではありません。
年末年始、GW、お盆は9日の連休があります。
有休は職場によりますが比較的取りやすいほうだと思います。
ただ、有休日数は法定日数くらいしかないため、初年度は半年間支給なし、そこから1年は10日でやり過ごす必要があります。
多様な働き方支援:
リモートワークも配属先の理解次第です。
勤務時間はフレックスなので柔軟です。
副業は申請すれば出来たはずです。
基本的にはトヨタカレンダーのため祝日は休みではありません。
年末年始、GW、お盆は9日の連休があります。
有休は職場によりますが比較的取りやすいほうだと思います。
ただ、有休日数は法定日数くらいしかないため、初年度は半年間支給なし、そこから1年は10日でやり過ごす必要があります。
多様な働き方支援:
リモートワークも配属先の理解次第です。
勤務時間はフレックスなので柔軟です。
副業は申請すれば出来たはずです。
株式会社サンスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンスタッフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、寮はなかったが寮は検討しているっぽかった。ただしすこし古そうなとこではあった。
財形はなかった気がするが、親会社の株を買える持ち株制度が福利厚生と言われて途中でできた。
奨励金がたしか10%ついてくるのでこれは良いと思うが株価が大きく下がればそれ以上のマイナスになるので、福利厚生とは言えないと感じていた。
オフィス環境:
本社はあまり行ったことがないため不明だが立地は良く立派なビルであった。
一方で各配属先は主に親会社の工場になるため自動車があったほうが通勤はしやすいと思う。
バスもあって利用者もそれなりにいるため、苦でない方は問題ないと思う。
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