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株式会社サンスタッフの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
福利厚生:
持株会があり奨励金付きで親会社の株式を購入出来る。住宅手当などは無い。

オフィス環境:
客先常駐のため配属先によって環境は異なる。顧客は大手メーカーだが拠点によっては環境の整っていない古い建物の一画を間借りしているだけの場合もある。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:住宅補助、寮はなかったが寮は検討しているっぽかった。ただしすこし古そう
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:親会社と大きく乖離がある。寮や住宅手当はなし。無駄に会社イベントを行い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。家族手当もないため福利厚生は悪いと言わざるを得ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:住宅補助や寮制度はありません。家族手当などもありません。通勤手当はしっ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:一般的な退職金制度です。住宅補助や寮などはありませんが、親会社である豊
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生があまり充実していない。ただ在宅勤務手当は出る。一般的な通勤補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合人材サービス

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:親会社の福利厚生施設を利用できる。保険料が安い。オフィス環境:特定の部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
オフィス環境:大変良い環境で仕事ができる。派遣でも管理側でも、三河地域に限定され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】90% 特には無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月一金曜日、定時退場日。 月一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時は、次の日にでも取得が可能
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:特に感じたことはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:スタッフの教育があまりしっかりしていないと感じる。基本的な対応の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:のんびりしているというか、ゆるいというか、緊張感が足りないというか
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