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東海理化サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：私がいたところは上司以外ほとんど女性で働きやすかった。勤続がある程度あれば育休取ってまた戻ってきた人もいた。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職種がら、現場で働いてる女性ほとんどい
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仕事内容によっては、女性でもできる作業
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株式会社タイセイ

2.7
埼玉県戸田市笹目５−２４−２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働いています。... 続きを見る
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株式会社ホームロジスティクス

3.3
東京都北区神谷３−６−２０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:年々良い方向に変化はしているが、女性が長く働けるような制度や... 続きを見る
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澁澤倉庫株式会社

2.9
東京都江東区永代２−３７−２８澁澤シティプレイス永代
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から復帰している方も多く、女性でも長く働ける環境は整って... 続きを見る
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濃飛倉庫運輸株式会社

2.6
岐阜県岐阜市橋本町２−２０濃飛ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の事務員は残業代が全てもらえるのでその点は男性従業員より... 続きを見る
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トナン輸送株式会社

2.8
大阪府東大阪市東鴻池町２−３−２７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:運送の会社なので、女性はきびしい人が多いです。普通の人には、... 続きを見る
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山九株式会社

3.1
東京都中央区勝どき６−５−２３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休に力を入れていると聞い... 続きを見る
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ヤマトグローバルエキスプレス株式会社

3.1
東京都港区浜松町２−６−２浜松町２６２ビル６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性同士の揉め事はよく聞くが、男同士の揉め事より面倒くさい関... 続きを見る
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株式会社エスラインギフ

2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成４−６８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:有給休暇を取らせてくれるれて、その後も復帰しやすい環境はある... 続きを見る
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ケイヒン配送株式会社

2.7
神奈川県横浜市神奈川区千若町３−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:様々な形態の雇用方法があるので、主婦の方が時短で働ける。重量... 続きを見る
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ヤマトロジスティクス株式会社

3.5
東京都中央区銀座２−１２−１８ヤマト銀座ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ メンテナンス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員のみで構成されている部署があるように、女性が活躍... 続きを見る
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東海理化サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)
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