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日本トランスシティ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】貿易の知識はつくと思います。また組織とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:いろんなことをしています。自分が積極的にやればやるほど、得点も貰えま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はかなり少ないですね。というより、女性総合職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日も会社の携帯を常に気にしています。とにかくいつでも行ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:資格取得制度が充実している。例えば通関士受験については会社が研修を積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:男性から見ての意見ですが、女性一般職にとってこの会社はとても好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:飛島村にで勤務していたが、倉庫内に隣接する事務所のため一日中陽が当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】どの部署も忙しく、また精神的にも追い詰め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:一般職は2週間、総合職は1ヶ月入社時の研修がある。入社半年後にも研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいと思う。転勤が多い職場のため、単身用のアパートや、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:一般職でも13900円住宅手当がついていた。出勤した日数分、1日あたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:職場の雰囲気は所属長に帰属するものでまちまちだ。しかし、人を見て選
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】海外に無事に荷物を運ぶことができたとき。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:仕事自体は、大きなことを任されるので、何億何千万の世界でやっているのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:逆にトランシーの子会社に属する人たちは、確かに待遇の差もありますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】いろいろな部署の仕事を経験したい。海外と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】通関業務、貿易実務、語学、他に自分次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が多いので、普通の同年代のプラス100万くらいは貰えます。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】課で月に一度勉強会があったり、講習会資料を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:お客様の要望に応えられたと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貨物流通部

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:本社のある四日市港のポートビルと名古屋支店の総務課と営業課のあるビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人は多くいる。3歳までは時短で働ける。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
オフィス環境:常にセカセカしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多いので、その分給料には反映されています。オフも
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3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:人間関係の面では、いいと思います。特にトランシー本体に属する人の人
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口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:東証一部上場企業のため入社を決めた。会社のことは全然知ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】受身でなく、能動的に学んでいく姿勢がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社から何年かの節目節目に外部講師を呼んで講習
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自己啓発が四半期に一同一講座受講すること
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:色んな部署がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】中途採用の実施や、派遣社員の正社員への移行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと感じる。特に通関士の育成には力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】講習や会社補助で自己啓発を受講できる。現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】応用の手配も自分だけで完了できたとき。お
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