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株式会社ケー・エー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケー・エー・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケー・エー・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:
【挑戦する機会】
ルーティンワークの為、挑戦もなにもない。
【風通し】
風通しが良すぎて、何もかも筒抜け

組織体制・コミュニケーション:
【組織間の交流】
年に1回の技術発表会で集まりがある。（土曜日）
【上司との話しやすさ】
基本的には業務連絡のみ。世間話等はほぼなし。

ダイバーシティ・多様性:
【性別】
男性が多い。
【国籍】
ほぼ日本人。

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:全て思い通りに。という訳では無いですが、望めば挑戦する機会

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:望めば機会も与えられます。風通しも良いですが、良すぎて様々

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS東/ テクニカルチーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:業務に必要な資格はやる気次第で取らせてもらえるし、研修も受

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回答者：男性/ 実験動物飼育管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:配属される部署にもよりますが、基本ルーチンワークを淡々とこ

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回答者：女性/ 動物実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:若いうちから色々挑戦させて貰えます。勉強することも多いです

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回答者：男性/ 実験動物の飼育管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東の事業所

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:技術派遣をしている会社で、客先に置く人員の数がそのまま得ら

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回答者：男性/ その他医薬品、医療機器、バイオ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:社風は基本的に関係ないよくない組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャーと比べると慎重・堅実タイプ。刺激が欲しい人よりは

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあり、社内提案制度もかなりの数が提出され

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回答者：女性/ 飼育管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飼育管理/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い。めんどくさい人もいるが割とマシな人間が多

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:やる気とコミニケーション能力さえあればやりたいことに挑戦す

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回答者：女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション:役員には製薬企業から出向して

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回答者：女性/ 飼養管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:先輩、上司にもコミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:エネルギッシュに意欲高く働いている人はほとんどおらず、惰性

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦して行こうという社風ではないような気がしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：大手企業の真似事など背伸びはしたがるが結局は見栄だけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：会社行事や職場交流意識は強く、コミュニケーションは大事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務請負企業でクライアントと目の鼻の先

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：京都の某製薬企業での請負ですが、4人体制で個別式に仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：一年に一回本社の幹部が各事業所の社員達と直に接して話を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】事業所ごとに異なると思いますが、仲の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：大手製薬会社との繋がりがあり、きちんとした信頼できる役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：動物好きな優しい人は多い、けれどそういう人は出世しない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：動物好きの優しい人が基本的には多いのですが、そういう人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩だとか、上司だとか、そういった関係に厳しい雰囲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月28日

企業文化・社風・組織体制：人によっては良い点かもしれないが、上司がしっかりと部下

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ケー・エー・シー
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	http://www.kacnet.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区西ノ京西月光町４０

従業員数	642名
設立年	1973年
資本金	36百万円
代表者	北村典
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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