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オムロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オムロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトリーダ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境事業本部/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で社員同士のコミュニケーションは薄くなった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:企業理念を大切にする。社員は全員優しい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもチャレンジさせてくれる風土はありま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MEMS

3.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:昔はのんびりしていたが、最近は都会的な雰囲気も出てきたかと

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの遵守組織体制・コミュニケーション:良好と

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回答者：女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:カンパニー制をとっている会社ということもあり、カンパニーに

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:準備をしていて、チャレンジしたい人にはチャンスを与える社風

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:企業理念が浸透しており、社会性の高い企業カルチャーです。組

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:企業理念は高いと思う。ただし、保守的な会社だと思う。新しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで上の方針次第。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月07日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは活発で意見交換がしやすい職場

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.5

口コミ投稿日：2020年08月09日

組織体制・コミュニケーション:会社の利益に貢献していない(下手すればマイナス)、

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:基本的にまじめな印象。コンプライアンス教育はきっちりとされ

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回答者：男性/ テーマリーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ センサ開発部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:企業理念を議論する場が定期的にある組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:個人的な感想ですが他の会社と比較しても真面目な方が多いイメ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

ダイバーシティ・多様性:日本のオフィスにも外国籍の方もぼちぼちいるが、まだまだ少

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神。顧客の潜在敵なニーズを拾い上げて他社に先が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:社会課題への貢献や企業理念について力を入れている会社組織体

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:他社からの転職者はいい人が多いというし、転職し客観的に見た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：会社は、ベンチャー精神を忘れるなというものの、確実に大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：仕事のプロセスを蔑ろにし、目先の結果（数字）だけを求め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】万年赤字部門のため、早く黒字に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：仕事に要求される、専門性やスキル、仕事のプロセスや完成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的に在籍している部門が万年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】基本的にいい人が多いが、なんでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：年初に目標が設定され、それを達成するように業務を進める

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：われわれのはたらきで、われわれの生活を向上し、より良い社会をつく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：会社が重要視する価値観をコレだと強烈に決めているので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】関西系の人が多く、明るく、ポジティブな人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】九時前、定時後の15分間は休憩にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】卓球ができる。汗だくになり毎日楽し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：セクションごとに業務内容、目標が異なるため、数メートル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業理念の浸透：朝礼で、創業者の言葉を復唱。企業理念を振り返るイベントがあり、つ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にあまりプレッシャーはなく。のん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：一言で言えばマジメな社風。トップダウンの指示に盲目に従

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会社名	オムロン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

従業員数	4980名
連結従業員数	28006名
設立年	1948年
資本金	64099百万円
代表者	山田義仁
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	822万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1408件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5991件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1420件)

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