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オムロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。オムロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:社会インフラを支えているFA業界において圧倒的な知名度とブランドがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長性・将来性：センサー事業、コントローラ事業（三菱ではシーケンサという）などは

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:ソーシャルニーズの創造力事業の弱み:直販力弱い事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

新規事業への取り組み：なにかと新規事業を立ち上げようと躍起になっている。が、マイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：FA機器は、キーエンス、三菱、安川など、ライバル企業は多いが、他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：M&Aだけでなく、近年は中途採用でかなり多くの人材を社外から招聘し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：会社の成り立ち上、むやみ或いは安易にリストラを行う体質ではないのは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長性・将来性：創業者・立石一真の偉大な遺産により、コンポ事業（リレー，スイッチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

社長の手腕：創業者の理念の実現を目標として活動しているが、理念よりも、株主を気に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

雇用の安定性：大々的なリストラ（希望退職）は行わないため、外見上は雇用が安定した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：どこの会社も同じだと思いますが、新人の時は仕事がつまらないと感じる時が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：バリアフリー機能が整備されていて、障害者でも比較的働きやすい。障害者の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒も中途入社も関係なく仕事ができる環境であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：同業他社の売り上げの伸びに比べて、オムロンの伸びは小さく、多少の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：比較的、中途で入ってきた方も入りやすく、溶け込みやすいのではないか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：ある程度の裁量があり、仕事がしやすいので、やる気がある人や自分で動ける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】事業横断型の取り組み

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口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：ダイバーシティの取り組み、処遇や制度の改革に現場の風土がついていけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】TOPダウンの取り組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：主力のFA事業が好調であり利益を上げている。その中でも新たなイノベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：経営数値へのこだわりがより強くなってきていて、企業理念で掲げている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：関係会社も含めて扱っている業界が幅広いので、うまく連結できれば世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月04日

社長の手腕：リーダーシップを感じる。経営者としての才覚がある。若い。たたき上げで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：処遇の点では大きな問題はなく、福利厚生も充実している。定着率は高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月13日

仕事内容：FA系の事業部で3部門、技術研究部門を経験しました。事業部の1部門を除

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

事業の強み:シェアを握っていたので比較的安定している。しかし長期的展望に立てば安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年04月04日

成長性・将来性：将来性、成長性という観点で考えた場合、オムロンに将来はありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年04月04日

会社の安定性：制御機器は、規格が統一されていないので、一度オムロン製の制御機器を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年04月04日

雇用の安定性：社員のリストラはしません。しかし、儲からなくなると、事業や工場ごと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：意思をもって仕事をする人が育っていない管理間接部門の業務効率が悪

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：事業が多岐にわたっていて収益が安定している中期ビジョンでねらう業

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回答者：男性/ テストエンジニア、プロダクトマネージャー、PMO/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ PLC事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

事業の強み:ヘルスケア事業は順調に業績を伸ばしている。事業の弱み:FA関連はプレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

会社の安定性：制御機器などの産業用機器、血圧計などのヘルスケア商品、自動改札機な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

雇用の安定性：電機メーカーだが、リストラをやったことがないらしい。他の電機メーカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長性・将来性：商品構成が社会インフラ系の商品になっているため、大きな成長は期待

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:きちんと給料の支払いはあるし、残業代もつきます。大企業をまね... 続きを見る

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会社名	オムロン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

従業員数	4980名
連結従業員数	28006名
設立年	1948年
資本金	64099百万円
代表者	山田義仁
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	822万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1408件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5991件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1420件)

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