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オムロン株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務/ 主査

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 4万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 240万円
給与制度:1年に1回MBOの面談を実施する。昇給は1年に1回。基本的に年功序列で
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品事業本部/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:話しやすさは全体的に良い。しかし、全体的に保守的。顧客とい
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列。能力が非常に高い人が、適切な上司の元、成果の発揮でき
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:センサー、コントローラ、ドライブ、ロボット、セーフティ機器と製品のラ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なりますが、休みは全体的に取りやすい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャースピリットとか色々言うが、完全に大企業体質であり
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:主査になるまでは、500万円台と高くはない。主査になるとボーナスも半期
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:住宅手当は無くなり、厚生社宅制度も無くなった。若手の寮はまだあると思う
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:自由闊達を標榜するも、TOPダウン的な状況が多くみられる現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入されているため、時間調整はしやすい。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:住宅補助は手厚いの一言。日系の全業種、企業の中でもトップクラス。特に世
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:お友達経営になっているところがあるのでは、ないかと思う。心
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:やる気があればチャレンジの機会はある。組織が複雑化しており
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:役職にもよるが、それぞれの階層(係長・課長・部長…)でそれなりの裁
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の強み:多くの商品ラインナップがあること。事業の弱み:競合に対して、製品力が
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は基本年齢が上がれば毎年上がります。そのため自分が何歳になったらい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の融通性は極めて高い。休日も多いだけでなく、有給休暇
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 10万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:主査に上がると給与は大幅に上がります。一方で実際の役割と役職はイコール
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。多様な働き方支援:リモートワークや、副業、時短
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:総労働時間を削減する取り組みが進んでいる。休暇取得も推奨され
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックスで、状況に応じて働き方を選べる自
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:既存事業においては、市場が拡大する領域のため安泰である。また、代理店
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの方針に合っていれば仕事の進め方はかなり自由に
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル監査室/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業理念がしっかりとあり、社会課題を解決するた
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を謳っていますが、実際の仕組みや運用は保守的
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:昔は色々あったみたいだけど基本ホワイト強めな会社だから、いい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 課長職

4.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生の満足点:主要拠点には必ずと言っていいほどあった独身寮などはほとんど消滅
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回答者: 男性/ ロボ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得などの応援制度あり働きがい:仕事ができる=出世とは限
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
多様な働き方支援:部署によって異なりますが、私の部署は、基本、出社での業務を実施
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発事業本部 ドライブ事業部 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される。風通しもよい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:階層別研修やキャリア研修、資産形成セミナなど多くのセミナや研
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:30代までは年功序列で昇給していくので給料は一律。ただ、実力があれば2
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、年間120日以上休みがあり、休日に関しては、周
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、社内カンパニーごとの業績と、個人の業績によって左右される。給与
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり高いレベルで取りやすい。営業など
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