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オムロン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:当時は、入社3年目からはフレックスタイムが利用できました。8:4
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などがあります。お盆休みもあります。休暇が取
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回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:早くからフレックスタイムや長期休暇を取り入れワークライフバラ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:On job training及び研修制度があります。キャリ
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回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職についてはまだまだ数も少なく、活躍できる会社とは言
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回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
オフィス環境:オフィス環境は駅から近く、新しいビルにあり出張などにも出やすいです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。年末年始、夏季休暇は長く最長9連休取る
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:かなり昔の話なので参考にならないかも知れませんが、当時は女性は
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは、ゴールデンウィークが1番長く10連休はあった多様な働
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:会社独自の評価基準はあるものの、結局は年功序列で、昇給試験を受けたくて
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株制はあります。オフィス環境:当
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:メーカーの為、年収が良いとは言えませんが、福利厚生や財形などでカバーさ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:IC商品、AT商品が各業界でも強いだとも言えます。事業展望:とても期
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが静かで、雑談が少なかったように思う。一
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。部署にもよりますが、残
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:かなり前の話なので現状は不明です。評価制度:かなり前の話なので現状は不
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:社外研修は行かせてもらえた。実務に必要なビジネス英語研修や秘
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:在職中、女性の管理職は居なかった。休暇はその時の状況に応じて比
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:寮や社宅完備オフィス環境:フリード
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:かなり昔の話ですが、当時は女性への期待は無かったのでキャリア
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。残業が少ないので、休日休暇も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。基本的に失敗してもそんなに怒
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしようとする社風があり、全体的
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップが特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないと思います。自分から聞け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅いと思います。新商品などもそうですが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが、なかなか変えることはできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。若手でもかなり自由に仕事ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。しかし全体で目標にしている数字があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。しかし営業内の他部署に限ります。一緒に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人がほぼ自由に決める。客先、エリア、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】普通だと思います。週に一回の数字の詰めのミーティングを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。キャリアをどう築いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】勧めやすいと思います。フラットな組織体系、温かい上司・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】離れたオフィスにいる人たちは成果
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