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株式会社中央倉庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい方だと思います。有休取得も奨励されています。コンプライアンス意識は高いので、お上から通達が来れば、その都度対応せざるを得なくて最低限対応するイメージがあります。
女性の管理職はまだまだ少ないですが、管理職候補となるような女性役職者はどんどん増やしている印象があります。全ての女性に実力が伴っているのかは疑問に思います。やはりコンプライアンス遵守の意識が強いので、見かけだけでも増やしている印象があります。女性が働きやすいために、育休制度や時短勤務制度は整っていると思います。

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:自分の配属された部署は悪くはなかったが、他の部署は同期が人間関
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回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:産休制度があるので、産休を経て今も働いてらっしゃる女性が多い。
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:管理職登用は近年盛んに行われるようになってきているが実態として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性の人にとっては働きやすい環境であると思います。事務所には女
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回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:担当荷主によって業務の質や物量が大きく異なる点は留意しておいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の役員はいない。パートから契約
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:「働きやすさ」を感じた事は一度もない。女性社員、女性契約社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:事務所内もそうなのですが、女性社員の大半は非正規雇用なので、せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:正規社員の人は産休・産後休暇も時短勤務もきちんと認められでいる
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