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任天堂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。任天堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、任天堂株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宣伝/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなく、メインの事業規模が大きすぎるため、メイン事業を最大化すること・部署間での調和が取れていることが最重要視されている。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが、一方で「◯◯さんからこんなことを言われた」と、人軸で意見がかわされて業務が進んでいくことが多い。
「そんなの聞いていない」と役位の高い方がおっしゃられると案件が頓挫するため、どんなことでも役位の高い方に共有・報告・説明を行っている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:１つのプロジェクトの中では裁量が大きく、挑戦機会が大きい。

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。大して仕事してなくても高待遇なので人

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:親切で穏やかな人が多いです。かつ優秀層が他の会社よりも厚い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:枯れた技術を応用するのであまり新しいことはしません組織体制

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:これも部署による。作業をひたすら行う場所もあれば、比較的挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しりはよい。組織体制・コミュニケーション:毎日社員と取

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思うが、ゲームソフト等の規模が大きくなりす

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:あり組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:部署と上司による。組織体制・コミュニケーション:上司とは比

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:面白い上司が多かったダイバーシティ・多様性:色んな

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回答者：男性/ 購買管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 統括

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるが基本は風通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:5年、10年先のビジョンをほとんどの社員が持ってるため、今

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

ダイバーシティ・多様性:LGBTの権利向上として、異性婚のみならず同棲同士のパー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の仕事に誇りを持ってやりたい人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：商品性が高すぎて、それに甘んじている人が多いそれぞれの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多く活躍している人員も若い人が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とても働きやすい環境で、給与も安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：エンターテインメント事業のリスクを理解して内部留保を確保し業績低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：協調性を重んじる仕事とプライベートのバランスはそれなり

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からの会社であるとのことでした。組織体制・コ

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:自由みんながゲーム好きだから仲良くなれるような気はする。割

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:京都という土地柄もあってか、のんびりした空気が流れていた。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しはどちらかと言うとわるい。社員が上司に物事を的確に伝

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

企業カルチャー・社風:分からない。新しい事をしようと相談した場合、話は聞いてもら

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:任天堂ですね、やっぱり。ゲームを作る会社ですね。組織体制・

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な方がいるという印象です。穏やかな方が多

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の量によって、働く日が長くなったり短... 続きを見る

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会社名	任天堂株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.nintendo.co.jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽鉾立町１１−１

従業員数	2779名
設立年	1889年
資本金	10065百万円
代表者	古川俊太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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