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任天堂株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
保守的な社員には出来ないようなソリューションの提案、実行ができた時。

この仕事が向いていると思う人:
SIerからの転職者であれば、まったり働けるので満足度は高いと思う。無茶な残業もITの中ではマシなほうです。新卒では、この会社のビジネスロジックしか身につかないので、スキルアップにはならないことは覚悟すべき。

口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:あまり充実しているわけではない。働きがい:誰もが知っている商
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は全然ないので、意識の高い社員は自己研鑽一択です…働きが
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:個々人の成長よりも、全体としての調和が重要視されるため、成長
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:充実働きがい:素晴らしい職場です。ただし誰でも入れるわけでは
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:研修などは入社時以外全くない自身でやっていく必要がある働きが
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:出来上がり過ぎている企業であるから個人の成長はし辛いと思う。
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口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画制作本部 企画制作部第5プロダクショングループ

4.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
働きがい:世界中の多くのユーザーに向けた、ゲーム、サービスを開発する必要があるた
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:実務による成長がほぼすべて。希望通りのポジションをもらえれば
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもありますね。みんなエリートなので、やりがいは
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 購買管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 統括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:わりと一人ひとりに責任ある業務を任されるのでやりが
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:世界中にヒットゲーム
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:「新人研修や外部セミナーを受講できる」任天堂では、各部署に於
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:他の会社に比べて資格手当が多く、頑張ったら頑張っただけ評価さ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:もともと花札から始まり、現在ではゲームのハードソフトを分けて販売し始め
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:それはこの会社に期待してはいけない。基本的に異動で個人の希望
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:プログラミング働きがい:給与が業界ダント
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:研修などもあり、資格補助的なやつもある働きがい:やはり、世界
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:自分のデザインしたものが多くの人たちに遊んでもらえて喜んでもらえること
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:改正女性活躍促進法に基づき、女性の育児休業取得率実績100パ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:入社年次若くともプロジェクトの担当にはなることができるので、
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:会社の看板を背負っているということが非常に誇らしかった。それ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:世界中に商品が浸透していて、やりがいが感じられる。自分も子供の頃から好
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口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:教育制度や研修制度については、あまり充実しているとは言い難いかもしれ
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口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:良い点はあまり浮かばないのが正直な感想である。教育制度はあまり充実し
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:ゲームが好きな人には働き甲斐のある会社であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事にはすごくやりがいを感じます。 というのも私が今行っているのはゲーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社員の健康を気遣って、ワーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】所属する部署や一緒に働く上司によって、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子ども、大人全ての人にやりがいを与えることはやりがいです。 社員の人柄は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部門や部署によって差異があるように見えますが、私の経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量度のある部署とそうではない部署がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】表彰制度はなく、評価面談を通じて褒められ、ボ
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