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ハマナカ株式会社の口コミ一覧ページです。ハマナカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハマナカ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ベテランのできる人材は早くに辞めていき、新入社員は入ってもすぐに辞めていく。部長だからといって仕事ができる訳でもなく、課長も同じくである。1年もいれば主任になれるが、スキルで決めている訳ではない。一体誰に相談するのが適切なのかわからなくなる。皆我関せずな姿勢であり、まともな意見や方向性を指し示せる人が本当にいない。部長の中には相談して解決してくれる人がいないこともないが、否、しかしやはりいないに等しい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員は次々と辞めていくので、残った社員同士

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：この会社自体、大企業でもないので、ほとんど社会貢献活動なんてな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どこの会社もそうですが、最終的には上司に気に入られるか、いな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：人による。与えられた仕事を効率よくやるのか、社内営業をうまく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇を取得できるのはごく一部の人だけで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長性・将来性：開発を自社で行なっていない下請けが開発したものを採用するのみデザ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】個人の目標設定は存在しない。あるのは部門としての売上目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】自分のペースで出来る部分もあるが、上からの急な指示が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：意味のない評価制度。基準値になるように配点バランスを調整する。ボーナス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：土曜日出社があります。有給休暇も取得できますが、車内の空気的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：秘書検定を勉強した人なら恥ずかしくなるような新人研修編み物教室や英会

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部講師での研修などがある。育てる風土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】定時に上がれる人もいる社風で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】BtoC企業なので、エンドユーザーからの反応がダイレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。個人次第。口で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：商品知識に関する勉強会はないが、尋ねればすぐ教えてもらえる。部署によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

オフィス環境：誰が何を管理しているのか不明確資産価値や使用目的がなくなったものを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：残業をダラダラと続ける社風です。残っている人が頑張っていると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：新しいことなどしたくても、時間もなければ上からも認めてもらえません。疑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社一年目にして主任です。新入社員への教育もたらい回しだったり、一年目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列です。役職が上にであっても、年齢が上の方の方が給料が上というの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署による。出来る役職者と一緒の時はスムーズ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：資産が豊富。銀行からの借り入れはないので、不渡りなどの心配はあり

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口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】役職がつくと残業手当がなくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：企画は企画力がなくても、長年の同じ事をしていれば良いので楽です。上から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】部署によって全く違う。取りやすい部署と全

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口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】中には長期休暇を取って海外旅行に行くスタッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業界的に見れば良い方一般的に見れば低い赤字続きで、ボーナスや昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝が休みですので、プライベートとの両立はさせやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：人による。意識高い系だと、直接関係ない仕事も回ってきてサポー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：部署による。目標があいまいなので、目先のことだけやっていれば評価される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：土日祝はやすみです。法に則って、有給消化するよう会社から促さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：赤字続きでもボーナスはでています。給料も遅れることなく支払われてはいま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：毎年赤字続きです。赤字をなくすための具体策は示されず、ただなんと

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会社名	ハマナカ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.hamanaka.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区花園藪ノ下町２−３

従業員数	64名
設立年	1940年
資本金	50百万円
代表者	中井敏宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(589件)

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