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医療法人医仁会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円230~520万円10

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲230~520万円
回答者数10

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
424万円
(平均年齢26.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
520万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(38件)

医療法人医仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:
通勤手当は3ヶ月定期代金を3ヶ月で割った金額
退職金は5年働かないとでない
住宅補助・寮はなし

オフィス環境:
つぎはぎだらけで病棟に着くまで迷子になりやすい。
慣れるまで時間が掛かる。
カフェなし、会議室等も殆どない。

医療法人医仁会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が進んでおり、残業なして帰宅できるようみんなでチームとして働いています。子育て支援もあり、時間短縮勤務や所属など相談に乗ってくれて希望にあわせてくれます。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事の職種上ありませんが、研修はリモートでできるものも増えてきました。副業は申請すれが可能です。

医療法人医仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと感じる。
挑戦する機会はあると思うが、失敗をすれば退職に繋がると考える。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人のほうが少ない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性なし、障害者雇用があるかないかは不明。外国籍の方も働いている。

医療法人医仁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:
まだまだ女性の職場なので管理職は女性です。休暇も希望が通ります。

医療法人医仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:
外部研修受講強制あり(費用は本人負担)
資格手当はあり

働きがい:
患者様(人間)が入院日数が経つにつれてロボットに見えるようになる。
病気が治ったら退院の繰り返し。

医療法人医仁会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会福祉士資格を取得したばかりで丁寧に指導すると聞いていたが、3ヶ月目には一人で対応することになった。
指導とは何か?と考える機会になった。

医療法人医仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
医療機関であるため需要がなくなることはない。

事業の弱み:
設備が古く、ハード面での課題が多い。建て替え等の話は度々出るがその間に患者を移設することが不可能のため叶っていない。

医療法人医仁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は1年に1回少しずつ上がっていました。給与も京都の中では平均くらいと言われていました。

評価制度:
前期•後期で評価を行い上の方と面談などして、達成しているかで評価されています。