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株式会社大運の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:
通勤手当のところでバスの利用は公共交通機関なのにもかかわらず、2キロ未満は不支給にされる。最寄り駅から事業所まで路線バスの利用でないと無理なのに、通勤手当ではなく経費としてのバス回数券を支給される。
退職金は勤続3年未満は不支給。
社員持株会制度はある。

オフィス環境:
本社をはじめ、借り物が多い。

株式会社大運の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:
事務職は現業職の仕事開始に合わせることになり、終了後も手仕舞などをしなければならないため、勤務時間が長くなってしまう。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは難しい。直接現場作業の立ち会いや確認が必要になるため。副業は禁止されている。

株式会社大運の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にとろうとおもえば、ちょくちょく強引にとってた。しかし、残業が慢性化していたので、早く帰りたかった

株式会社大運の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:
女性の事務職は、ほとんど派遣社員になっていて、正社員が少ない。事務職において、休暇は取りにくいと思う。

株式会社大運の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入課

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:
成長はすごくできると思う。派遣社員がほとんどなのでゆるく仕事をするにはとてもいい。楽しく仕事ができる。忙しい時は、残業がかなり多いので派遣社員なのに正社員の人よりも残業をするはめにはなる時がある。
派遣社員の人が多いので人の入れ替わりが多く、大変なことも多い。
月の残業時間は10-15時間ぐらいだけど多い時だと40時間以上にはなる。ただ、最近は本当に業績が悪いため派遣切りも多い。
海上は大変なことも多いし、お客さんがなかなかしんどい人も多いので、その点すごく成長できる環境ではあると思う。

株式会社大運の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】過去に新規事業に取り組んだことがあるが、失敗におわった経験があって懲りているのか、取り組む気配は皆無である

株式会社大運の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない    給与カットが長年継続されている