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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】過去に新規事業に取り組んだことがあるが、失敗におわった経験があって懲りているのか、取り組む気配は皆無である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

事業での社会貢献：利益をあげ、従業員の賃金を上げ、株主への継続的な配当をすること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月25日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】過去とは逆にいまは新規事業にまった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

会社の安定性：資本金額のわりに年間売り上げや利益が少なすぎる関係業界内にて提携や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年07月25日

成長性・将来性：むかしとくらべて従業員にたいして思いやりのない会社になっている従

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途社員も新卒と同様に定着しているとは思われない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】むかしと比べて馴染みやすい風土や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月25日

会社の安定性：経営方針が従業員にはっきりと示されていない経営陣も方針に沿って行動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働きにくい環境である。７年前の会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】上司からのトップダウン。基本的に組織組織しているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】悪い。他部署は、他部署で、いっぱいいっぱいになって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める会社だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】忘年会、決算慰労会等はあった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】社長を始め役員たちが気さくな人たちだったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】女性が少なくて、男性も癖のない人が多かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：特別に、目立ったことはなく、可も無く、不可もなく、と、言った感じで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社からの仕事をただ機械的に続けるだけで、成長はありません。こ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:。事業展望:若手の退職者も増えている。... 続きを見る

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会社名	株式会社大運
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.daiunex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪御堂筋ビル３Ｆ

従業員数	108名
設立年	1945年
資本金	2394百万円
代表者	岩崎雅信
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	558万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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