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株式会社出前館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが部署毎の縦割りが強い
また上層部の入れ替わりが激しく体制がすぐに変わる
また業務に関して属人的な部分がまだ多くあり脱却出来ていない。

組織体制・コミュニケーション:
メンバーでも上層部と気軽にコミュニーケーションを取れる環境

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの意識は強い
またバイアスを持つ人は少ない

回答者: 女性/ 開始/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるが、あまりよくない基本トップダウンの仕事
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回答者: 男性/ 営業兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良いが、力関係があるのか、部署間の連携は弱
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回答者: 男性/ 出店オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:会社として、ミッション・ビジョン・バリューが掲げられている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、役員とも話やすさはある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:自由、とほいえ、上場企業なので一定のルールはある組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群に良い。役員も柔軟な考え方を持っていて、働きや
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じません。部署移動の希望は上司次第ですが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:かなりいいやる気とアイディアがあれば意見を出す事も出来る。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:気持ち体育会系なとこはありますが、ブラック企業ぽさは無く、
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:昔からいる方と、バリバリの会社でやられていた方で二分してい
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:LINEからの転籍者が多い影響か、LINEの文化が浸透しつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:コロナ禍は、デリバリー事業の急激なのびと株主からの資金援助
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよしです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義。年齢によって何か評価が変わることはな
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:意見はしっかり通る組織体制・コミュニケーション:交流はしや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上長にも相談しやすい環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:新しく、ミッション、ビジョン、バリューを決めて、これからカ
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回答者: 男性/ 加盟店サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:出前館とラインの派閥みたいなものを少し感じていた。ラインの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:何ごともスピード感を持って取り組もうと全社で意識共有がされ
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:早いスピードでの変化が企業風土組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と日本の古き良きカルチャーが混ざっている社風
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 片野拠点拠点長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:デリバリーについてはベンチャー気質が強いので、日々新しいこ
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回答者: 女性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2025年02月15日
企業カルチャー・社風:個々それぞれに挑戦の機会があると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい環境ではあるので意欲があればいろんな仕事を
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:基本的にチャットアプリを使ったコミュニケーションで
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:本社はここ1.2年でドライバーの意見を非常に取り入れている
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター業務/ マネージャーサポート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。社員やエリアマネージャーとの交流も多く
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:今の所、ドライバーをサポートする各拠点の対応は良いものだと
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員や店長とは話しやすかったがSVやマネージャーは
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回答者: 女性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:店長、食品の配送指示をする人、食品配送する人、このような役
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにとても力を「入れている会社である。国籍問
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:社内でのステップアップを推奨しており、そのための勉強時間な
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回答者: 男性/ アルバイトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シェアリングデリバリー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:上司により差が激しい。いい上司が担当につけば風通しもよくベ
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回答者: 男性/ フードデリバリー配達員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:比較的若者の多い職場だったので場は和みやすく、お互いに相談
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