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回答者：男性/ 出店オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:システム側だとシステムに関する資格費用負担の制度がありますま

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回答者：男性/ 出店オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルパソコンスキル資料作成スキル

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回答者：男性/ 出店オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:人の役に立ったり、感謝されると嬉しく働きがいがあると感

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回答者：男性/ 出店オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:裁量権はチームリーダー時代にはありましたが、コンプライアンスが厳し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:研修制度はほぼ無い、部署で独自に研修することも無きにしもあら

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:IT系の全職種が社内にポジションとしてあるので、ほとんどのキ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:入社年数によらず、仕事ができる人には裁量権が与えられるように思う。

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:業務の進め方やプロジェクトの進め方など自分で考える場面が多く

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:社会インフラ創造に貢献できる。この領域に興味がある方は成長を

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:メール対応が多いですが、先方の要望を的確に把握し、お問

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質管理部品質管理グループ/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:一部マネージャーに対しては、資格取得手当がある。また、プロダ

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:ビジネスメールの基礎やExcel,Wordの操作は身

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:コツコツと入力業務をこなしていく仕事なので、黙々作業が好きな

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:リーダーレベルになると、社員と同じ内容の仕事を任せられること

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:独自の研修などを受けるための、学びのプラットフォームが用意さ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:良くも悪くも社会から注目され、期待されている会社なので、やりがいはある

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:全社的にコストカットの方針で「疑問を持た

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい:フェーズがクウォーター単位で変わるため、身を粉にして働く気概があれば働

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:あまり期待は

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:色々な仕事を任せて貰えるので成長もでき初めての社会人生活にぴ

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回答者：男性/ たこ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 秘密/ 秘密

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:マーケティング戦略に携われることもあり、自身で考えてマーケテ

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回答者：女性/ コントローラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:マニュアルがない分、自分の裁量が大きくなるため、やったらやった分だけや

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:周りの人たちも良い人ばかりで、わからないことがあってもサポー

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:あまり感じないです。働きがい:褒められることがあまりない職種

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業とはいえ、資本提携しているLINEが強いためシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:勢いのある会社に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教えてもらう人によって教え方が違うので一貫して同じ人に教えてもらうこ

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会社名	株式会社出前館
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corporate.demae-can.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２７−５リンクスクエア新宿１１Ｆ

従業員数	379名
連結従業員数	192名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	藤井英雄
上場年	2006年
平均年収	563万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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