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株式会社出前館のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは抜群に良い。役員も柔軟な考え方を持っていて、働きやすい環境と思います。もちろん実績などは必要となりますが、意見も発言しやすい環境です。働いている人も良い人がほとんどですので、コミュニケーションも取りやすい社風と思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特になく、マネージャー以上でないとなかなか受動的ではコミュニケーションが取りづらいと思います。もちろん自らコミュニケーションを取りに行く事が出来る方は問題なくできるとは思います。

上司も基本的には柔軟な考え方の方が多いのでコミュニケーションで困る事は少ないと思います。
リモートで出社していない方や部署もあるのでコミュニケーションは積極的にとりにいかないと気軽に交流というのは大変かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には柔軟です。男女や国籍も関係なく、人柄や仕事の内容で評価されていると思います

回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:出前館という名前は世間一般的に知られるようになったので、ネームバリュ
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回答者: 男性/ 加盟店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:コロナ禍で急成長をし、事業もかなり成長したと実感できる。反面、細かい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じません。部署移動の希望は上司次第ですが、
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。入社時自己申告の最低希望年収そのままで通る。半期ごとの評
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:IT系の全職種が社内にポジションとしてあるので、ほとんどのキ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:かなりいいやる気とアイディアがあれば意見を出す事も出来る。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上長にも相談しやすい環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:新しく、ミッション、ビジョン、バリューを決めて、これからカ
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回答者: 男性/ 加盟店サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:出前館とラインの派閥みたいなものを少し感じていた。ラインの
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回答者: 男性/ 加盟店サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすかった。ただ、キャンペーンなどの繁忙時には残
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回答者: 女性/ 開始/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるが、あまりよくない基本トップダウンの仕事
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:ボーナスは無し。年俸制です。面接の段階ではありましたが、年俸制に変わりなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:気持ち体育会系なとこはありますが、ブラック企業ぽさは無く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが部署毎の縦割りが強いまた上層部の入れ替わりが
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回答者: 女性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日出社を強要されることはない。勤務時間についてもなにか言わ
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みであっても、アルバイトの教育が進んでいなければ電話が止ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。土日にアポイントを取得した場合には振り替え休
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回答者: 男性/ 出店オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当あり退職金なしオフィス環境:直近で立て直され
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:交通費はもちろんですが、在宅勤務した際は、リモート手当があります。ただ
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回答者: 女性/ 開始/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇あり、フレックスを導入している部署もあり働き方は柔
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:身近なサービスで従業員も利用する事ができるサービスなので、自身で体験
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:在宅勤務と出社勤務のハイブリッド制がほとんどだと思います。しかし配属先
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事をちゃんとしていれば、調整しやすい方です。休みたい
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:昔からいる方と、バリバリの会社でやられていた方で二分してい
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回答者: 男性/ 営業兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良いが、力関係があるのか、部署間の連携は弱
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:1人当たりの業務量が非常に多く、他社であればもう数名いるので
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:自社での研修制度などはほとんどありませんので、グループ会社提
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:LINEからの転籍者が多い影響か、LINEの文化が浸透しつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:コロナ禍は、デリバリー事業の急激なのびと株主からの資金援助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保ちやすい残業時間は自分でコントロール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:何ごともスピード感を持って取り組もうと全社で意識共有がされ
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 出店オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は無いですインセンティブ:目標達成度が最高位のランクであれば支給対象と
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなし、評価結果によってはインセンティブはあり。基本は年俸制。インセン
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:早いスピードでの変化が企業風土組織体制・コミュニケーション
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