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株式会社HMKロジサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
百貨店出身と郵便出身と親会社関連の人とで対立します。
若手でも平等に意見は言える環境なので、そこは高評価です。
社員仲はとても良いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司、役員関係なくフラットに話が出来る環境だと思います。悩み事は他社よりも相談しやすいと感じます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列である組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:ハマキョウレックスの子会社ではあるが、社風は全く異なってお
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。基本的には古株の意見が通る。組織体
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:あまりそういう場面には遭遇していないので分からないです組織
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方も働いておられます。当然ですがそういった方を
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回答者: 男性/ 作業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本担当部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:大阪に本社があり関東の拠点も関西から異動で来た社員か多いの
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場にいると厳しいと思う、ただ研修などに参加
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:基本一人作業で黙々とやりますが、女性陣は明るい人が多いです
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:とりあえず気さくに上の方が話を聞いてくれ、わからな
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ダスキン

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:ミスがあれば、一旦手を止めてでも皆で共有し、ミスが
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一をモットーに仕事に取り組みます。朝礼や昼礼
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各部署で仕事に合わせて一時間の休憩
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