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株式会社トヨタレンタリース新大阪の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:
交通費は全額支給。

オフィス環境:
レンタカー業界はどこもそうだが、プレハブ小屋のような狭い店舗の中で少人数で仕事をすることになる。
社内システム入りのPCは最低台数(中小規模の店舗ではほぼ1台のみ)なので仕事が滞りがち。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:ごく一般的。オフィス環境:お客様スペースはある程度確保されているが、従
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:確定拠出年金ぐ会社負担であるオフィス環境:店舗スペースは小さいところが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
オフィス環境:グループ会社に比べるとほぼ何もない。立地は市内一等地のため、通勤の
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金あり。通勤費用は全額支給。遠方地からの従業員については家賃補助が
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤手当あり、退職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:古い設備を永く使いすぎである。日本人的発想でそれを美徳としているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:店舗・事務所の清掃は原則として従業員で行っている。そのため大切に使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅補助、寮など、福利厚生は特にないです。レンタカーが安く借りれる。オ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:基本的には、トヨタ系列なので、一応あります。正社員になると、退職金もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:社会保険の扱いが、ディーラー系とレンタル系で違い、レンタルの人間は健康
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:年に数度ある社内キャンペーンで達成すれば多少なりとも臨時の報奨金は出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:健康診断の定期受診や、インフルエンザワクチン接種等での助成制度はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:福利厚生に関しては特に何かあるわけではない。親会社は組合がある為、宿泊
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回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:レンタカーは安く借りれるオフィス環境:ディーラーと同一の店舗もあったり
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回答者: 男性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:・社会保険等は完備されており、健康診断も受けられる。健康診断が丁度10
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