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株式会社トヨタレンタリース新大阪のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
店舗スタッフの給与体系…
基本給=年齢給+能力給
そこにインセンティブ(法人会員の獲得、マンスリー利用者の獲得、月間営業成績優秀店舗の評価金)
が合算された金額が給与として支払われます。

評価制度:
・年間を通して新規の法人会員の獲得で新たな顧客をとらえることが出来た場合。
・店舗でトラブルが発生した場合も自責で捉えて解決にむけて取り組むことができるか。
・従業員同士、お客様と良好なコミュニケーションを取ることが出来て利用したいと思わせることができるか。
・売上動向を分析し売上、利用客数の増加に向けた発信ができるか。
この4点を実践できている方は比較的昇進のスピードが速いです。

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金あり。通勤費用は全額支給。遠方地からの従業員については家賃補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:トヨタというブランド力はあるため、安心感と仕事のしやすさはある。事業
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回答者: 回答なし/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:年中無休なので世間一般の休日は全く関係ない。空港以外の店舗は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:女性や小さなお子さんがいる従業員は時間の融通が利くと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:将来的には絶望的な業界ではない。事業の弱み:競合他社と比較しITにも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5年目までは年功序列、その後は業績により違ってくるため個人差あり
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年々取りやすくなってきている。また半休の取得も可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:ザ昭和的な社風。変化を使用としているが、歴史がある為すぐに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はあってないようなもの。昇進しようにも銀行からの出向者が役職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・昇格制度はある。賞与も安定している。評価制度:営業実績の良いもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、残業もほぼない。自分の業務量に応じて外回りや
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:実直で保守的組織体制・コミュニケーション:本社と現場に距離
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業はここ数年減少。自身で考えてスケジュール管理をすれば早め
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:世間のトレンドが所有から使用へ(レンタルリース)マーケットへ変化中事
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:支援制度はない。ある程度自由に営業活動ができるため、こと法人
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回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日の希望申請は出来るが学校行事などでも店舗によりかなり出し
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回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:近隣の店舗とは合同
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回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:現状あるようには思えない事業の弱み:他社競合多数ありだがCSしか念頭
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:交通費は全額支給。オフィス環境:レンタカー業界はどこもそうだが、プレハ
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は年間112日程度。サービス業にしては比較的多いと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、営業職は結婚を機にほとんど退職して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:トヨタブランドで働けること。店長職ではマネジメント業務を実地で体験でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料には、ランクで変動する、1234とあって、4が1番上だが、3以上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:主体性、自己解決力か身につく、車に関わる幅広い知識がえられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:社会保険の扱いが、ディーラー系とレンタル系で違い、レンタルの人間は健康
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:レンタカーやカーシエアが認知され、今後車を保有する時代から利用する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:福利厚生に関しては特に何かあるわけではない。親会社は組合がある為、宿泊
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しい事業モデルの募集などアイディア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大幅な評価ダウンがない反面、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日出勤があり、事務作業を行なったりチームで昼食に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:車離れが進んでいる今において、車の面白さ、有益さを常に発信して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同年代の他社と比べると少し低め。みなし手当を含めて水準になるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:基本的に学歴は関係無いと思います、今努めておられる先輩のお話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:新卒入社での親会社との合同研修はあるがあまり業務に役立つものではない
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