回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 27万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年功序列。賞与も各種手当も平均並みまたは以上にあると思う。また、鉄道という基盤が安定しているので、ボーナスにも年によって激しく上下するというような波もなく安定している。
評価制度:
主任には年数を重ねると自動的になれるため、年功序列な部分がある。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
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