医療法人恵弘会の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：報連相など、普通の会社の「常識」が出来ない人が多かった。事務統括室所属の人間のほとんどが、総務経理人事関連の知識があまりない人間でまわしているので、業務が混乱気味。また、年齢高めの女性が多く、考え方に柔軟性がないため、業務改善などの変化を受け入れたり協力して仕事をするという事が出来ない人間が多かった。

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会社名	医療法人恵弘会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://mc-seiwa.or.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市平野区瓜破東１−５−５

従業員数	144名
設立年	1962年
代表者	小倉健宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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