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日本橋梁株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
成長・キャリア開発：最初はOffice製品を覚える所から始まり、Officeの教育を行う、パソコンのセットアップを行う。修理を行う等最初は簡単な事から初めて行きましたが今では全社のパソコンを統括し、新しいシステムを導入する等、日々少しずつ成長し、失敗する事で成長をしている実感を持てています。
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
教育・研修：入社時の社員研修は一ヶ月程度ありましたが、その後の継続的な研修はコン
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口コミ投稿日：2018年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日
成長・キャリア開発：工事部門で橋の建設現場で技術者として従事しています。中途採用
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口コミ投稿日：2018年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日
働きがい：現場のエンジニアとして橋の建設現場に従事しているので、実際に橋がかかっ
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
働きがい：社長の考えが、風通しのよい会社を目指すという方針なので、個人の意見が通
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口コミ投稿日：2018年11月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日
教育・研修：新入社員研修その後OJT、管理職研修といった一通りの研修がありますが
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
働きがい：少数精鋭で、色々なことに挑戦しています。自分のペースで仕事を進められる
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