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日本橋梁株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
工事部で現場勤務の場合、手当が多く付く為、20代としてはかなり高い給与が貰える。また、中小企業としては昇給額も悪く無いと思われる。賞与については、5〜6年前までは支給無しの期間が長く続いたが、ここ数年は安定して支給されている。(4ヶ月以上)

評価制度:
数年前に評価制度が変更となり、年功序列主義から人物評価に重きを置く形になってはいるが、あまり機能していない。工事部では現場に出ている人間が大半であるが評価者が社内にいる人間である場合が多く、適切な評価は難しい。

口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給が高い住宅や奨学金返済制度がある残業代は全て支給評価制度:基準が
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
給与水準:賞与が業績連動であり、業績がいい時代の時は多かったと聞いています。これ
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
給与水準:給料については、世間並みといったところで、特段低くもなく、高くもなくと
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
評価制度:過去の人事評価制度から脱却して、今の現状に合った新しい評価制度へ改革を
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
評価制度:給与制度が、成果型の給与を一部取り入れているのですが、それに対応する評
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:賞与については業績連動であり、いまは出ているが仕事量により左右されるの
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日本橋梁株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給が高い住宅や奨学金返済制度がある残業代は全て支給評価制度:基準が
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給与制度:残業手当の割合が多く、月によってバラツキがある。評価制度:ど... 続きを見る
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回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.4
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス19F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:利益を社員に還元する事無く、内部留保の多いい会社として、優良... 続きを見る
3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、よっぽどのことがない限り年功序列で上にいけます。その... 続きを見る

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