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住商ファーマインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

住商ファーマインターナショナル株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年11月05日
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住商ファーマインターナショナル株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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住商ファーマインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
福利厚生:
寮は無し。住宅補助あり。

オフィス環境:
立地はかなり良い。

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住商ファーマインターナショナル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事を回せるようになれば、勤務時間を調整できる。休暇も取りやすく、長期休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れており、家庭の状況に合わせて時短勤務も可能。多様な働き方ができるように制度が変更されている。副業は本業への影響を考慮し禁止されている。

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住商ファーマインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあるが、その風土はあっても個人次第というところはある。コミュニケーション下手であれば、風通しが良くても結果意見はできない。挑戦する機会は無いことは無いが、会社から認められて初めて挑戦できるという感じだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、会社がその場を提供するのではなく、個人が交流したいと思えば交流できる環境のため個人次第。大きな組織ではないため上司へも話しかけやすい。

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住商ファーマインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
女性の働きやすさ:
助成の管理職登用は道半ば。育児休暇は取りやすくまた戻ってきやすいため、女性にとって働きやすい職場と思う。

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住商ファーマインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
成長・キャリア開発:
仕事に対する考え方をしっかり学べ、社内だけでなく転職しても活躍できる能力を伸ばしてくれる。

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住商ファーマインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
雇用の安定性：【中途社員の定着】中途社員の定着率は高いと言えます。理由は、新卒採用を開始してから数年しか経過しておらず、社員の過半数が中途社員で構成されているため、中途社員に対する教育体制が整っているからです。また、業務の引き継ぎに関しても、最低でも1ヶ月かけて顧客への挨拶や知識の共有を行うため、未経験で入社してもスムーズに業務を遂行できると考えます。また社員が150名程度と小規模であるため、社員同士が仲が良いことも定着率の高さに影響を与えていると考えます。
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住商ファーマインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
以前と比べ昇給・賞与の待遇は良くなっている。

評価制度:
実力半分、運半分という感じ。年功序列もまだ残っており、実力が無くてもある程度上がれてしまう部分はある。

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