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国際航空旅客サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月30日
働きがい：
ホテルのフロント勤務ですが、フロントだけではなく様々な業務をこなしたり、研修も充実しているため、自身のキャリアアップにも繋げることができる点です。またフロントはお客様から直接感謝のお言葉をいただくことがあります。お客様からのお言葉が一番の励みになります。
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口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月31日
働きがい：自分が何かをしたことで、お客様に笑顔になってもらったり、また「ありがと
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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2021年03月01日
成長・キャリア開発:いやでも、電話を取らなければいけなくなるので見知らぬ人から電
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 女性/ センディング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月08日
成長・キャリア開発:空港に詳しくなるので、空港内の仕事は転職しやすい気がする。働
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
成長・キャリア開発:派遣先でそのまま社員になれる事ある働きがい:裏側が見れること
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年02月28日
教育・研修：入社すると約3ヶ月程マニュアルをもとにした研修があります。それと同時
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年02月28日
成長・キャリア開発：基本的なマニュアルの研修が終わると上司の監視下ですが個人のお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】人が足らないからと知人に頼まれ、5日間だけなので
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
教育・研修：とにかく、国内保険の試験を受けさせられる。しかも休みの日に予約される
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
働きがい：やることと、給料が見合ってない。特にやりがいは感じていたが、それと言う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：国際線全般のノウハウを学べる。ハンドリング会社への派遣で、何社も航空会
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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