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株式会社ハルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
通勤手当支給、オフィスグリコ、コーヒー等自由に飲める

オフィス環境:
中身はともかく、見た目が重要という会社方針があり、とても綺麗。

株式会社ハルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:
使用期間が過ぎたら、リモート、フレックス有り

株式会社ハルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:
従業員のほとんどが女性で、女性が活躍できる環境だと思います。

株式会社ハルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:
トップ主催の研修は、沢山あります。

株式会社ハルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初から完璧を求められ、少しの間違いやミスが許されない雰囲気でした。
人材育成をしっかりしていると思っていましたが、マニュアルを渡されるだけで、あまり教えてもらえない環境で戸惑いました。
時間をかけて人材育成する事を良しとしない風潮であり、人の入れ替わりも激しく、2~3年で退職する人がほとんどでした。
新人教育の研修を毎週時間外に実施していますが、あまり為になるものではなく、数年間受講必須なことにも驚きました。

株式会社ハルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
会社の安定性:モノを売っている会社ではないので、自分たちの企画、提案の質次第で売上が大きく変動します。個人のスキルアップはもちろんですが、チーム間連携をさらに密にすることで、会社全体の企画・提案力の底上げをし、着実に成果につなげていく必要があります。

株式会社ハルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
給与水準:入社した始めは一般的な額だと思います。