入社時の期待と入社後のギャップ:1年に1回昇給はしますが、給与は2000円程度しか増えません...
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株式会社ハルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ハルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハルへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ハルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最初から完璧を求められ、少しの間違いやミスが許されない雰囲気でした。
人材育成をしっかりしていると思っていましたが、マニュアルを渡されるだけで、あまり教えてもらえない環境で戸惑いました。
時間をかけて人材育成する事を良しとしない風潮であり、人の入れ替わりも激しく、2~3年で退職する人がほとんどでした。
新人教育の研修を毎週時間外に実施していますが、あまり為になるものではなく、数年間受講必須なことにも驚きました。