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株式会社ユーデーコンサルタンツの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
23件株式会社ユーデーコンサルタンツの口コミ一覧ページです。株式会社ユーデーコンサルタンツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーデーコンサルタンツへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月27日
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年09月19日
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年09月19日
口コミ投稿日：2018年09月19日
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
株式会社ユーデーコンサルタンツのカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーデーコンサルタンツの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
基本的に自分の与えられた業務を、責任をもって完了していけば、それが評価に繋がり給与が上がっていく。給与は毎年は微増であるが、数年おきの評価ランクが上がる際にある程度まとまった額が上がる。
ボーナスの額は売り上げに左右されるので、業績が良いときはまとまった額が支払われ、そうでない時は、基準値の額が支払われる。１物件当たりの業務期間が長いので、仕込みの物件が重なればボーナスは基準値に近くなり、実施に移行した物件が多い際は、まとまった額が支払われる。
評価制度：
一見、年功序列のようにも見えるが、設計という仕事柄、覚えることや経験が必要な部分も多々あるため、どうしても年齢順の評価になっている部分はある。ただし、実力が伴い責任感をもって仕事をし、実績をしっかりあげていけば、その部分は評価される。