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一般財団法人大阪労働協会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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139件一般財団法人大阪労働協会の口コミ一覧ページです。一般財団法人大阪労働協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人大阪労働協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2022年02月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2020年08月14日
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2020年08月14日
口コミ投稿日：2020年08月14日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2020年08月14日
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
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一般財団法人大阪労働協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間は9時15分-18時（45分休憩）で「始業の15分前には出勤しておくこと！」などの厳しい風潮は一切なし。早く来る人もいればそうでない人もいるので時間に関しては割と融通が利く印象。
イベントやセミナーで休日出勤が発生する月もあるが、月内で必ず振替休日が取れるので、たまにある平日休みは充実した気持ちになります。
有給の取得や突発的な休みも皆さん寛大なので休みはほかの会社に比べてかなり取りやすい環境だと思う。
多様な働き方支援：
リモートワークは常にではないが状況に応じて取り入れている。
時間休が取れるので早退や遅出も可能。突発的に休まれる側だと困る状況もあったりするが、休みたい側からすればありがたい時もある。
主婦の方や副業・兼業されている方、派遣社員の方も多く在籍しているので、時短勤務や週3勤務など自分の環境や状況に応じて相談できるので働きやすいし、環境が変わっても続けやすいと思う。